¿Te suena conocido en tu empresa?
Aprendizaje esperado
Cómo se aborda (El Método)
Bajo la estructura clínica: Dolor → Lente → Conducta concreta. Usa la naturaleza humana —el instinto animal que todos cargamos— como espejo, y muestra que la mejor cultura elige la respuesta contrainstintiva. Anclado en las historias del libro (el simio y su espejo, el alfa y el miedo, el chimpancé que adopta) y en un compromiso por escrito.
Impacto en todos los niveles
Ataca el liderazgo por dominación, el ego y el cortoplacismo. Enseña a liderar por respeto, separar la decisión de la imagen personal y proteger siempre la visión a largo plazo.
Ataca la reactividad, la competencia destructiva entre pares y el "sálvese quien pueda". Enseña a cooperar donde el instinto pide competir y a cuidar al equipo por encima del impulso.
Formato y Duración
50 a 60 minutos.
Presencial o virtual. Escalable a gran, mediana y pequeña empresa. (Disponible como primicia).
