¿Te suena conocido en tu empresa?
Aprendizaje esperado
Cómo se aborda (El Método)
Cada dolor se nombra y se trabaja bajo la estructura: Dolor → Lente del libro → Conducta concreta. Muestra cómo pasar de consumir la empresa a administrarla, terminando en un compromiso por escrito para asegurar una transformación real.
Impacto en todos los niveles
Ataca el desperdicio de recursos, las reuniones sin resultado y la cultura que se degrada. Enseña a instalar mayordomía y diseñar el contagio con mentoría.
Ataca la atención fragmentada y el gasto de tiempo ajeno. Enseña a administrar la propia atención, aplicar en vez de consumir y sembrar el tiempo en lo que da fruto.
Formato y Duración
60 minutos.
Presencial o virtual. Escalable desde gerencia hasta operaciones en gran, mediana y pequeña empresa.
